Nuestra Historia
La compañía de Servicio de Vigilancia y Seguridad Privada Portilla y Portilla Limitada (COSERVIPP Ltda.), fue fundada en el año 1992 por el Sr My. (f) Fabio Delio Portilla Montenegro, lleva 33 años en el sector de la Vigilancia y Seguridad Privada, legalmente constituida mediante la licencia de Funcionamiento del Ministerio de Defensa Nacional con la resolución 20184100111077 de 27 de diciembre de 2018.
Misión
COSERVIPP Ltda. Tiene como Misión la Prestación de servicios de seguridad y vigilancia privada integral, logando ser más que un proveedor, un aliado estratégico para nuestros clientes y otras partes interesadas.<
Para tal fin nuestra cadena de valor dispone de un talento humano ético, competente, con los recurso logísticos y tecnológicos requeridos para la fidelización de sus clientes.
Visión
tiene como Visión para el año 2027, posicionarse en el ranking de las 20 principales empresas de vigilancia y seguridad privadas más reconocidas del país, brindando los mejores y más competitivos servicios en los sectores públicos y privados, con altos estándares de calidad, garantizando mínimo el 90% de la satisfacción de los clientes en la evaluación de la prestación del servicio, generando así un reconocimiento reputacional en el mercado.
Conoce nuestra empresa
COSERVIPP Ltda., crecemos diariamente, buscando siempre dejar claro nuestro objetivo, historia y visión, para trabajar en armonía y prestar el mejor servicio.
Responsabilidad Social
COSERVIPP cuenta con un programa de responsabilidad social en el cual son importantes sus partes interesadas (clientes, comunidades, vecinos, trabajadores y sus familias) en los que promovemos la inclusión, el respeto y la diversidad, con los siguientes programas:
Preservación del medio ambiente
Programa ambiental (PIGA) enfocado hacia la cultura de la identificación y control de los aspectos e impactos ambientales propios de la organización. Así mismo con el fin de evitar impactos adversos a la comunidad se dispone de la empresa ACM Soluciones ambientales a quien se le entregan las camisas, chaquetas, bayetillas con aceite, y radios de comunicación en desuso que cuenta con la debida licencia ambiental.
Comunidad
Mediante el programa ambiental PIGA y el procedimiento de gestión de residuos, se realizaran donaciones a la fundación de residuos reciclables entre estos; papel, cartón, computadores, teclados, linternas, a la fundación SANAR CANCER y la fundación Manos Bondadosas a quien se les dona las botas, corbatas y pantalones para elaborar uniformes escolares para niños de escasos recursos económicos.
Equipo y Familia
La compañía dispone de programas encaminados a la promoción de ambientes de trabajo saludables, con la inclusión de sus familias, en la promoción de la salud, bienestar Psicolaboral y gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias de sus colaboradores. contamos con un acompañamiento a nuestros colaboradores y sus familiares por calamidades, cuestiones de enfermedad y pandemia, seguro de vida, auxilio funerario para el trabajador y 10 miembros de su familia.
Gestión Humana
Dentro de las políticas de Gestión Humana le brinda la participación en los procesos de reclutamiento, selección y contratación a personal cabezas de familia, personal en condición de discapacidad, la vinculación de mano de obra calificada y no calificada en las comunidades de Hidrocarburos como una manera de fortalecer la fuerza laboral en esos lugares siempre que cumplan con las competencias requeridas por el cliente.
